中国古代退休年龄
在中国古代，退休制度有着悠久的历史，并且随着时间的发展，其政策和标准也在不断变化。
首先，我们来看一下古代退休年龄的大致情况。从周代开始，中国的退休制度就已经形成了较为成熟的体系。根据《礼记·曲礼上》的说法，“大夫七十而致仕”，这里的“致仕”，就是如今所说的退休的意思。这一时期，中国士大夫的退休年龄定为70岁。到了清代，退休年龄有所调整，改为60岁。此外，唐代也有相关规定，如“诸职事官七十听致仕”。
在古代，一些官员因为身体原因或患病等原因，可以提前退休，这种现象被称为“乞骸骨”。例如，隋朝的宰相魏徵曾经因为生病而要求退休，得到了允许。宋代也有类似的现象，如尚书郑均因为疾病而请求退休，被授予议郎的职务后回家休息。
在唐代，退休制度更加完善，不仅对退休年龄进行了明确规定，而且还对退休待遇有了明确的规定。例如，对于七十五岁以上退休的官员，可以获得一定的养老补贴；而对于八十岁以上退休的官员，则可以享受更多的优待措施。
到了宋代，退休制度也变得更加规范化。当时，如果官员身体健康状况良好，一般情况下不会主动提出退休，除非是因为疾病或其他原因无法继续工作。然而，也有一些特殊情况，比如官员的身体状况不佳，甚至达到了完全丧失工作的程度，这时就会受到退休的影响。
明清两代的退休制度有所不同。明朝规定，官员达到一定年龄后即可退休，称为“致仕”。而在清朝，退休年龄则是60岁。清朝的退休制度更为严格，除了上述规定的前提条件外，还需要经过上级领导的批准才能正式退休。因此，很多官员在退休前都会经历一系列的审批程序。
总的来说，中国古代的退休制度经历了漫长的发展历程，既有官方的明确规定，也有个人的自愿选择。退休制度的制定和完善，反映了中国古代社会的政治、经济以及文化等方面的变迁。
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